[Interview] : Onlineformapro vous dit tout sur l’arrivée d’une formation sur le thème de l’employabilité numérique

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Solange PICARD est formatrice pour l’organisme de formation Onlineformapro. Elle nous présente l’arrivée sur Nevers d’une formation intitulée « Maîtrise des technologies de l’information – Employabilité numérique »  qui démarrera le 14 d’avril. Bonjour Solange !

Tout d’abord, peux-tu nous présenter l’organisme de formation pour lequel tu travailles ?

Bien sûr. Onlineformapro se caractérise par sa forte identité
numérique qui procède d’une double culture : c’est à la fois un éditeur de
solution logiciel de type « digital learning », mais c’est aussi un organisme
de formation professionnelle aux méthodes pédagogiques innovantes, concrètes et
interactives, qui immergent les apprenants dans un environnement technologique
de pointe. 

Pourquoi proposer cette formation « Maîtrise des technologies de l’information – Employabilité numérique » ? Cela part de constats, de besoins spécifiques ?

C’est en effet une réponse à une commande de Pôle Emploi, qui
résulte d’enquêtes sur les besoins en formation. Dans un contexte où le
numérique impacte fortement un très grand nombre de métiers et transforme
durablement les pratiques, de nombreux professionnels parfois expérimentés dans
leur domaine se retrouvent marginalisés sur le marché de l’emploi, car ils ont
simplement raté le virage de la transformation numérique. 

Et donc, à qui cette formation est destinée  ?

Cette formation est destinée à des publics qui, par manque
d’aisance avec les nouveaux outils numériques et les usages qu’ils impliquent,
ont perdu en productivité, ont du mal à collaborer avec des collègues qui ont
adopté ces nouvelles façons de pratiquer leur métier ou ont directement été
formés à ces nouveaux usages dans le cadre de leur formation initiale… La
formation MTI a donc vocation à permettre à des personnes qui ont déjà des
compétences métiers d’acquérir les compétences numériques transverses
nécessaires à la poursuite de leur activité. 

Quel est l’objectif et le contenu de la formation ?

L’objectif, c’est évidemment le retour à l’emploi. La formation
doit permettre de ré-acquérir une autonomie et une agilité dans un
environnement de travail transformé par le numérique, au moyen d’une exposition
et d’une pratique intensive de l’informatique, des smartphones et tablettes
numériques, mais aussi d’outils numériques déployés dans un environnement
professionnel comme des assistants vocaux, des imprimantes 3D, des casques de
réalité virtuelle, divers objets connectés, etc. 

Les apprenants devront acquérir des compétences de base en
bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, messagerie
et agenda). Ils apprendront aussi à utiliser internet de façon efficace et
sécurisée, en appliquant des bonnes pratiques, à connaître les règles pour
communiquer numériquement dans un contexte professionnel, et à maîtriser les
réseaux sociaux dans une logique de recherche d’emploi et d’auto-formation
continue, par exemple par la pratique d’une veille informationnelle et
sectorielle, puis le partage du résultat de cette veille. 

La formation sera fortement individualisée, en fonction des
profils d’apprenants, de leur « background » professionnel et de leur projet
professionnel, des plateaux techniques seront déployés pour permettre de
s’entraîner à des nouvelles pratiques liées au numérique dans des métiers
particuliers.

Enfin, un fort accent sera mis tout au long de la formation sur
les techniques de recherche d’emploi : manager son identité numérique, utiliser
un réseau social professionnel, candidater en ligne, passer un entretien en
visio-conférence, etc. 

Quels sont les aspects pratiques à connaître si l’on est intéressé ? (à qui s’adresser, comment procéder, dates/lieu,…)

Les personnes intéressées doivent en informer leur conseiller Pôle Emploi qui évaluera la pertinence de leur sollicitation, et pourront les positionner sur la réunion d’information collective qui aura lieu le 27 mars à 9h dans les locaux d’Onlineformapro à l’Inkub à Nevers. Des entretiens de sélection seront ensuite organisées.